55% polskich respondentów badania PwC „Upskilling Hopes and Fears” przyznaje, że już dziś część ich zadań może być wykonywana
zdalnie. Dlatego myśląc o idealnym modelu pracy w przyszłości, 77% pracowników wskazuje na model hybrydowy – łączący elementy pracy
zdalnej z pracą w biurze lub u klienta. 14% badanych widziałoby swoją przyszłość w tradycyjnym modelu pracy, takim jak przed pandemią. Co ciekawe, 9% pracowników w Polsce i 19% na świecie spodziewa się, że w przyszłości będziemy mieli do czynienia z całkowicie
wirtualnym sposobem świadczenia pracy.
Raport do pobrania: pwc.pl
