Osoby z niepełnosprawnością często napotykają wiele trudności w funkcjonowaniu społeczeństwie. Niemniej jednak, ich potencjał i umiejętności są często niedoceniane. Warto spojrzeć na tę grupę ludzi z innej perspektywy i dostrzec ich niezwykły potencjał, który może być wykorzystany na wielu płaszczyznach życia społecznego, zawodowego czy artystycznego.
Należy pamiętać, że każda osoba niepełnosprawna ma umiejętności, pasje, marzenia, a przede wszystkim ogromną siłę walki i determinację. Dlatego najważniejsze jest docenienie ich zdolności i stworzenie równych szans na rozwój własnego potencjału.
Pierwszą dziedziną, w której możliwości osób z niepełnosprawnością mogą zostać wykorzystane, jest edukacja. Niezależnie od stopnia niepełnosprawności, każda osoba ma prawo do nauki i rozwijania swoich zdolności intelektualnych. Wiele szkół i uczelni dostosowuje swoją infrastrukturę tak, aby była przyjazna dla osób niepełnosprawnych.
Dzięki temu, osoby z różnymi niepełnosprawnościami mogą korzystać z edukacji na różnych poziomach. Ważne jest również zapewnienie odpowiednich narzędzi i materiałów, które pomogą im w zdobywaniu wiedzy. Studenci z niepełnosprawnością, którzy mają dostęp do edukacji, mogą wprowadzić swoje unikalne spojrzenie na dane zagadnienia i wnosić nowe pomysły do swojej grupy.
Kolejnym obszarem, w którym potencjał osób z niepełnosprawnością może zostać wykorzystany, jest rynek pracy. Dzięki odpowiedniemu dostosowaniu miejsca pracy oraz wsparciu, osoby z niepełnosprawnością mogą wykonywać różne zawody. Często okazuje się, że ich niepełnosprawność nie wpływa negatywnie na jakość wykonywanych zadań. Wręcz przeciwnie, liczne badania dowodzą, że osoby z niepełnosprawnością są równie kompetentne jak inni pracownicy. Wystarczy tylko odpowiednie wsparcie i dostosowanie stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb. Ważne jest również, aby społeczeństwo zmieniło swoje stereotypowe myślenie na temat niepełnosprawności i zaczęło dostrzegać ich umiejętności i talenty.
Nie można zapomnieć również o sferze artystycznej, gdzie potencjał osób z niepełnosprawnością może być wykorzystany na wiele różnych sposobów. Sztuka jest jednym z narzędzi, które pozwala wyrazić emocje, idee czy spojrzenie na świat. Twórczość artystyczna osób z niepełnosprawnością może być zaskakująca i poruszająca zarazem. Ich prace często są pełne pasji, kreatywności i wyjątkowej wrażliwości. Wiele organizacji i instytucji kulturalnych angażuje osoby z niepełnosprawnością do projektów artystycznych, które promują ich talent i umiejętności. To świetny sposób na pokazanie społeczeństwu, że niepełnosprawność nie jest przeszkodą w twórczych działaniach.
Ponadto, osoby z niepełnosprawnością mogą mieć wiele do zaoferowania w sferze wolontariatu. Pomoc innym jest wartością uniwersalną, która nie zna barier. Działalność charytatywna czy wolontariat to doskonałe sposoby na wykorzystanie swojego potencjału i umiejętności na rzecz innych osób potrzebujących. Osoby z niepełnosprawnością, które angażują się w tego typu działania, nie tylko pomagają innym, ale również dowodzą, że są aktywnymi i niezależnymi członkami społeczeństwa.
Wreszcie, należy zwrócić uwagę na fakt, że osoby z niepełnosprawnością mogą być doskonałymi liderami i inspiracją dla innych. Ich siła, determinacja i wytrwałość w pokonywaniu trudności są niezwykłe. Wielu z nich jest zaangażowanych w działalność społeczną, tworzą własne organizacje czy stowarzyszenia mające na celu poprawę jakości życia osób niepełnosprawnych. To pokazuje, że niepełnosprawność nie musi być przeszkodą w osiąganiu sukcesów i realizacji swoich marzeń.
Nowoczesne technologie stanowią również obszar, w którym osoby z niepełnosprawnością mogą wykorzystać swoje umiejętności i twórczy potencjał. Dzięki rosnącej dostępności technologii, wiele osób z niepełnosprawnościami może tworzyć innowacyjne projekty, aplikacje i programy komputerowe, które poprawiają jakość życia innych osób z niepełnosprawnościami. Na przykład, mogą opracowywać rozwiązania, które ułatwiają korzystanie z komputera lub telefonu dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Mogą również projektować interfejsy użytkownika, które są bardziej dostępne dla osób z problemami z widzeniem lub słuchem. Wykorzystanie swojego potencjału twórczego w dziedzinie technologii może prowadzić do rozwoju innowacyjnych rozwiązać, które poprawią jakość życia osób z niepełnosprawnością.
Podsumowując, możliwości wykorzystania potencjału osób z niepełnosprawnością są ogromne. Niezależnie od stopnia niepełnosprawności, każda osoba ma indywidualny potencjał, który może zostać rozwinięty i wykorzystany na różnych płaszczyznach życia. Ważne jest spojrzenie na osoby z niepełnosprawnością z szacunkiem i docenienie ich umiejętności, pasji oraz zdolności.
W ten sposób, społeczeństwo stanie się bardziej otwarte i zrozumiałe, a osoby z niepełnosprawnością będą miały większe szanse na spełnienie się zawodowe artystyczne czy społeczne.
Bibliografia:
- Giermanowska, E., Kumaniecka-Wiśniewska, A., Racław M., Zakrzewska-Manterys, E. (2015). Niedokooczona emancypacja. Wejście niepełnosprawnych absolwentów szkół wyższych na rynek pracy. Wyd. UW.
- Stolarczyk P., Osoby niepełnosprawne na rynku pracy, Studia i prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania nr.37, t.2.
- Główny Urząd Statystyczny, Osoby niepełnosprawne na rynku pracy w 2011 roku, Warszawa 2008.
- Woźniak Z., Główne bariery aktywności zawodowej osób z ograniczoną sprawnością [w:] Osoby z ograniczona sprawnością na rynku pracy, red. A. Brzezioska, Z. Woźniak, K. Maj, Wydawnictwo SWPS Academica, Warszawa 2007.
- www.niepelnosprawni.gov.pl.
- www.gus.pl.
ŁUKASZ KOZAK
Trener przygotowania mentalnego, doradca zawodowy. Audytor dostępności architektonicznej, informacyjno-komunikacyjnej.
Jest ekspertem w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnością, specjalizuje się w life coachingu i coachingu w szczególności dla osób z grup defaworyzowanych. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w instytucjach pomocy społecznej, firmach i dla osób prywatnych. Od kilku lat pracuje jako doradca zawodowy, gdzie wspiera osoby z niepełnosprawnością w zaplanowaniu i wdrożeniu w życie indywidualnej ścieżki kariery zawodowej; pomaga w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Dodatkowo, specjalizuje się w szkoleniach dla pracodawców, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnością w swojej firmie. Szkolenia mają na celu poszerzenie wiedzy i uświadomienie pracodawców o potrzebach osób z niepełnosprawnością, właściwą adaptację pomieszczeń i otoczenia stanowiska pracy osoby z niepełnosprawnością.
Łukasz prowadzi także szkolenia z zakresu komunikacji z osobą z niepełnosprawnością, zasady savoir vivre wobec osoby z niepełnosprawnością. Podczas szkoleń porusza niezwykle ważne kwestie przełamywania stereotypów dotyczących pracowników z niepełnosprawnością oraz i reagowania/udzielania pomocy w sytuacjach trudnych i zagrażających zdrowiu bądź życiu pracownika z niepełnosprawnością.
„Publikacja została sfinansowana w ramach projektu nr POWR.03.05.00-00- A094/19 pt. „Dostępna bez barier Powiślańska Szkoła Wyższa” ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach: Osi Priorytetowej: III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działania 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.”
Data sporządzenia artykułu: 21.11.2023 r.